Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!হেডহান্টার
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ হেডহান্টার, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের জন্য উপযুক্ত ও প্রতিভাবান প্রার্থীদের চিহ্নিত করতে পারবেন। এই পদের জন্য প্রার্থীকে বিভিন্ন শিল্পক্ষেত্রে উচ্চমানের পেশাদারদের খুঁজে বের করার দক্ষতা থাকতে হবে এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করতে হবে। হেডহান্টার হিসেবে আপনাকে নিয়োগকর্তা ও প্রার্থীদের মধ্যে একটি কার্যকর সেতুবন্ধন গড়ে তুলতে হবে এবং প্রতিষ্ঠানের চাহিদা অনুযায়ী সেরা প্রতিভা নির্বাচন করতে হবে।
এই পদে কাজ করার জন্য আপনাকে বাজার বিশ্লেষণ, প্রতিযোগী প্রতিষ্ঠানের কর্মী কাঠামো বোঝা, এবং সোশ্যাল মিডিয়া ও পেশাগত নেটওয়ার্কিং প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করে প্রার্থীদের খুঁজে বের করার দক্ষতা থাকতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে নিয়োগকর্তার সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে পদের প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করতে হবে এবং সেই অনুযায়ী প্রার্থীদের স্ক্রীনিং ও ইন্টারভিউ পরিচালনা করতে হবে।
একজন সফল হেডহান্টার হিসেবে আপনাকে অবশ্যই যোগাযোগ দক্ষ, বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাশক্তিসম্পন্ন এবং আত্মপ্রণোদিত হতে হবে। আপনাকে নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে প্রার্থীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করার জন্য কাজ করতে হবে এবং নিয়োগকর্তার ব্র্যান্ড ইমেজ বজায় রাখতে হবে।
আমরা এমন একজন প্রার্থী খুঁজছি যিনি দ্রুত সিদ্ধান্ত নিতে পারেন, চাপের মধ্যে কাজ করতে পারেন এবং নিয়োগ সংক্রান্ত সর্বশেষ প্রবণতা সম্পর্কে সচেতন। যদি আপনি মনে করেন আপনি এই চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করতে প্রস্তুত, তাহলে আজই আবেদন করুন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- যোগ্য প্রার্থীদের চিহ্নিত ও আকৃষ্ট করা
- বাজার ও প্রতিযোগী বিশ্লেষণ করা
- নিয়োগকর্তার চাহিদা অনুযায়ী প্রোফাইল তৈরি করা
- প্রার্থীদের স্ক্রীনিং ও প্রাথমিক ইন্টারভিউ পরিচালনা করা
- প্রার্থীদের সঙ্গে নিয়মিত যোগাযোগ রক্ষা করা
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে সহযোগিতা করা
- প্রার্থীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করার জন্য পদক্ষেপ গ্রহণ করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট ও ডেটা প্রস্তুত করা
- সোশ্যাল মিডিয়া ও নেটওয়ার্কিং প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করা
- নিয়োগকর্তার ব্র্যান্ড ইমেজ বজায় রাখা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি (ব্যবসা, মানবসম্পদ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে)
- কমপক্ষে ২ বছরের হেডহান্টিং বা রিক্রুটিং অভিজ্ঞতা
- যোগাযোগ ও আলোচনার দক্ষতা
- সোশ্যাল মিডিয়া ও প্রফেশনাল নেটওয়ার্কিং প্ল্যাটফর্মে দক্ষতা
- বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাশক্তি ও সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা
- টাইম ম্যানেজমেন্ট ও অগ্রাধিকার নির্ধারণের দক্ষতা
- দলগত ও এককভাবে কাজ করার সক্ষমতা
- চাপের মধ্যে কাজ করার মানসিকতা
- নিয়োগ সংক্রান্ত আইন ও নীতিমালা সম্পর্কে জ্ঞান
- ইংরেজি ও বাংলা ভাষায় সাবলীলতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার হেডহান্টিং অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে উপযুক্ত প্রার্থী চিহ্নিত করেন?
- আপনি কোন সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করেন?
- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের সঙ্গে সম্পর্ক বজায় রাখেন?
- আপনি কীভাবে চাপের মধ্যে কাজ করেন?
- আপনি কীভাবে নিয়োগকর্তার চাহিদা বোঝেন?
- আপনার সবচেয়ে সফল নিয়োগের একটি উদাহরণ দিন।
- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের স্ক্রীন করেন?
- আপনি কোন শিল্পে সবচেয়ে বেশি কাজ করেছেন?
- আপনি কীভাবে আপনার কাজের অগ্রগতি ট্র্যাক করেন?
